Pourquoi référencer son site ?

« Pour être visible des internautes du monde entier ! »

Le but du référencement est de maintenir votre site en tête des résultats de moteurs de recherches pour qu’il bénéficie de plus de visibilité pour être remarqué par les internautes du monde entier. Il se base sur des mots-clés compétitifs et à fort trafic. Le choix des mots clés, la création de site MAP, l’inscription dans les annuaires… participent au référencement naturel. Pour intensifier votre présence en tête des moteurs de recherches, Google propose des publicités payantes Adwords.

Missions et objectifs :

– Audit et analyse de votre site internet
– Référencement naturel et/ou payant de votre site pour créer du trafic
– Optimisation du positionnement de votre site internet
– Suivi du positionnement
– Création et gestion de campagnes adwords
– Tableau de bord, analyse et reporting des actions menées

A quoi sert la création de contenus éditoriaux ?

« C’est primordial pour acquérir une forte visibilité et fidéliser les internautes ! »

Vous manquez de temps pour la rédaction de vos contenus qui sont les fondements de votre stratégie digitale ? Je vous propose de les faire prendre en charge. Originaux, informatifs, attractifs et pertinents, des experts en rédaction et design vous proposent des écrits qui sauront mettre en valeur votre secteur d’activité .

Pour vous créer du contenu qui plaira à vos lecteurs et aux moteurs de recherches, il est conseillé de consulter une bonne agence web.

Missions et objectifs :

  • Création de contenu adapté à vos plateformes communautaires (Facebook, Twitter, Linkedin…)
  • Réalisation d’articles, de dossiers web, pages institutionnelles, newsletters, …
  • Création de campagne, concours, jeux, …

Demandeur d’emploi, comment financer sa formation ?

Le Pôle Emploi peut-il financer ma formation ?

Selon le stage que vous suivez et en fonction de votre statut, une participation au financement de votre formation peut vous être accordée par le pôle emploi. La prise en charge financière concerne une partie ou la totalité des frais de formation, de dossier et d’inscription, ainsi que les frais de transport, d’hébergement et/ou de restauration. Pour bénéficier d’une aide du Pôle Emploi, vous devez être indemnisé au titre de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et suivre une formation sélectionnée dans le cadre du projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Dans tous les cas, consultez votre conseiller Pôle emploi avant d’entamer toutes démarches, ainsi que pour valider votre projet de formation. Le conseiller vérifiera avec vous votre situation par rapport à votre rémunération durant le stage et les possibilités de prise en charge ainsi que les conditions administratives liées à la formation.

Quel autre organisme peut financer ma formation ?

Si le Pôle Emploi refuse de financer votre formation, vous pouvez faire une demande de prise en charge des frais de formation auprès d’autres structures :

– le Conseil Régional, le Conseil Général, votre Mairie, l’AGEFIPH, votre Caisse d’Allocations Familiales, votre Caisse de Retraite

Formation pour salariés

Le plan de formation de votre entreprise

Dans votre entreprise, après consultation des représentants du personnel, votre employeur peut vous envoyer en formation, il a la possibilité :

– d’envoyer ou non un salarié en formation, d’interrompre la formation et de rappeler le salarié à son poste de travail, de planifier une formation

Par ailleurs, il doit :

– financer la formation, maintenir la rémunération, assurer la protection sociale du salarié en stage.

Une formation via le CIF (congé individuel de formation)

Le salarié choisit la formation qui lui convient. À son terme, le salarié retrouve son poste de travail ou l’équivalent. Il existe d’autres congés avec des objectifs de formation plus spécifiques tels le congé de formation économique, sociale et syndicale, le congé de formation des membres du comité d’entreprise, le congé de bilan de compétences ou encore le congé pour validation des acquis de l’expérience.

Une formation via le DIF (droit individuel à la formation)

Le droit individuel à la formation est droit reconnu aux salariés ayant une ancienneté d’au moins un an dans l’entreprise. Ce dispositif consiste en un « capital formation » de 20 heures par an, cumulables jusqu’à 120 h maximum. Le salarié en a donc l’initiative, même si la mise en œuvre requiert l’accord de l’employeur sur le choix de l’action de formation. Les salariés en CDD de plus de 4 mois bénéficient également du DIF, dans des conditions spécifiques.

En cas d’acceptation de votre demande de DIF, l’employeur doit signer une convention de formation professionnelle entre l’organisme de formation et son entreprise. C’est votre employeur qui finance la formation. Il a la possibilité de demander la prise en charge de la formation par son OPCA.

Périodes de professionnalisation

Les périodes de professionnalisation ont pour but de favoriser le maintien dans l’emploi de salariés en contrat à durée indéterminée rencontrant des difficultés particulières. Cinq catégories sont concernées :

– les salariés dont la qualification est insuffisante au regard de l’évolution des technologies et des organisations

– les salariés qui comptent vingt ans d’activité professionnelle ou âgés d’au moins 45 ans et disposent d’une ancienneté minimum d’un an de présence dans la dernière entreprise qui les emploie

– les salariés qui envisagent la création ou la reprise d’une entreprise

– les femmes qui reprennent une activité professionnelle après un congé de maternité ou aux personnes dans la même situation après un congé parental

– les bénéficiaires de l’article L. 323-3 du Code du travail, notamment les travailleurs handicapés

Entrepreneur, travailleur indépendant

Les différentes actions de formation pour les travailleurs indépendants et les chefs d’entreprise.

L’obligation légale annuelle de cotisation, fixée à 0,15 % du plafond annuel de la Sécurité Sociale, est collectée par l’URSSAF, puis les fonds sont gérés par l’AGEFICE . Cet organisme a une prise en charge partielle du coût de formation. Toutes les demandes de financement de formation doivent obligatoirement transiter par un service interface. Prenez contact avec votre CCI pour obtenir plus d’informations. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les sites suivants : www.agefice.fr, www.fifpl.fr et le site de votre CCI.

Bénéficiaires :

Les fonds gérés par l’AGEFICE servent à financer les formations :

– des chefs d’entreprise non salariés, inscrits au Registre du Commerce et dont le code NAF correspond à une activité commerciale, industrielle ou de services

– du conjoint collaborateur si celui-ci est non salarié de l’entreprise ni d’une autre

Les artisans, professions libérales, médicales et les chefs d’entreprise ayant une double immatriculation RC/RM dépendent soit du FIF-PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales) soit du FAF des métiers (Fonds d’Assurance Formation).

La démarche :

Demandez un dossier « Initiative de stage » au point d’accueil AGEFICE de votre CCI, au moins un mois avant le début de votre formation. Ensuite votre CCI le transmettra à l’AGEFICE pour la demande de prise en charge de vos frais de formation.

Le montant financé :

L’AGEFICE prend en charge des actions de formation non qualifiante à hauteur de 1500 € par an et par cotisant (dans la limite de 1000 € par formation). Si la formation suivie permet d’accéder à une qualification reconnue, le plafond de remboursement est porté à 1 600 € par formation, et par entreprise (et non par cotisant), seulement si la formation est demandée dans sa totalité et non module par module. Il sera déduit de ce montant de 1 600 € le montant des actions non qualifiantes déjà accordées sur l’année.

Formations concernées, entre autres :

– Licence, maîtrise, master, BP, CAP

– Permis de conduire (hors voiture légère et moto), BEPECASER (auto et moto)…

La demande de remboursement des frais de formation, avec les pièces justificatives (facture, attestation de présence…), devra être transmise par votre CCI à l’AGEFICE, trois mois maximum après la fin de la formation. Si ce délai n’est pas respecté, le dossier sera annulé.

Pourquoi gérer une E-réputation ?

Le processus d’E-réputation se traduit par deux axes principaux : la promotion de votre image et le suivi de votre réputation. Contrôlons votre réputation, développons votre image et faisons face aux difficultés pour éviter le bad buzz.

Des outils sont nécessaires pour surveiller votre E-réputation et empêcher une mauvaise publicité pour votre marque.

Il est conseillé de mesurer l’efficacité des actions menées par une veille et une analyse régulière au travers d’outils statistiques précis.

Missions et objectifs :

– Veille et contrôle de votre E-réputation sur le web
– Analyses des opinions et des discussions
– Analyses statistiques et reporting régulier
– Anticipation et gestion de crise en cas de « bad buzz »

Vous voulez un site vitrine, e-commerce ou un blog professionnel ?

En collaboration avec ses partenaires, une agence web réalise votre site web personnalisé et/ou votre blog en fonction de votre cible et de vos attentes, en accord avec votre stratégie de communication. Elle propose d’optimiser le référencement et l’interactivité de votre site.

Que ce soit pour un site marchand, institutionnel ou un blog, la création de celui-ci sera facile. Une équipe d’experts vous confectionnera un site avec un design alléchant qui s’affichera dans les premières pages de Google et les réseaux sociaux.

Missions et objectifs :

  • Étude de votre projet web (site, blog, …) en fonction de votre stratégie
  • Conception de votre site/blog internet original et personnalisé
  • Étude du positionnement de votre marque
  • Référencement pertinent et de qualité
  • Formation à l’utilisation de l’interface web

Un community manager, mais pourquoi ?

« Pour être la voix de votre entreprise sur le web ! »

Gérer ensemble votre marque pour optimiser votre visibilité sur les différents espaces communautaires tels que Facebook, Twitter, LinkedIn ou encore Pinterest. En fonction de vos cibles et afin de créer du flux, il existe plusieurs outils comme la réalisation de campagne, de jeux, de concours dont il est nécessaire d’en assurer le suivi. Enfin, je prends en charge votre communauté sur les réseaux sociaux en animant et fédérant les internautes qui la composent.

Missions et objectifs :

  • Analyse et application des actions à mener selon votre stratégie digitale et communautaire
  • Création de votre page entreprise, animation, suivi et modération de votre blog, site, de vos réseaux sociaux et forums
  • Intégration et gestion des contenus sur les différentes plateformes web
  • Développement de votre E-reputation par des actions ciblées
  • Augmentation de votre trafic mesurable au travers du nombre de fans, followers…
  • Tableau de bord, analyse et reporting des actions menées

Qu’est ce qu’une stratégie digitale ?

« C’est l’art de savoir combiner tous les facteurs de réussite sur Internet ! »

Une stratégie digitale adaptée à votre secteur d’activité et en cohésion avec votre communication globale, par le biais des médias sociaux. C’est ensemble que nous construisons le positionnement de votre marque et identifions un discours marketing.

Missions et objectifs :

– Audit de votre présence et de vos différentes actions sur InternetConseils et recommandations pour votre stratégie digitale et communautaire
– Mise en place d’un planning opérationnel
– Positionnement de votre marque et discours marketing
– Optimisation du web marketing : notoriété, taux de conversion…
– Etude et positionnement de vos concurrents

Passez en Mode Digital …

Bienvenue sur le blog de Mode Digital !

A travers ce blog et les articles à venir, je vais essayer de vous apporter une lecture pertinente alliant nouveauté et contenu sur des sujets qui me tiennent à cœur comme tout ce qui touche aux réseaux sociaux, aux nouvelles technologies, au digital etc…. mais aussi à la mode et au design.
L’agence Mode Digital c’est mon bébé, ben oui !! Il m’a fallut un certain temps pour lancer mon activité mais maintenant ca y est !!! Après un parcours débutant dans la mode teinté d’Internet et d’évènementiel c’est vers le social média que je souhaite vous emmener ! Donc voilà pourquoi aujourd’hui mon blog apparaît : )

Par ailleurs, je souhaite aussi vous parler des acteurs locaux du Havre, car nous sommes situé au Havre et je tiens à mettre en avant cette ville, qui se métamorphose de jour en jour et ce depuis plusieurs années. Je garde malgré tout mes attaches sur Paris, ville splendide qui m’est chère ! Elle a su m’accueillir lors de mes études puis me lancer dans le monde du travail, c’est alors toujours un plaisir d’y revenir pour le travail ou la fantaisie.

Voilà donc ma petite intro ! Hésitez pas à me laisser vos commentaires, c’est avec plaisir que j’y répondrais : )